Bewerbungsprozess

Bewerben

Wir haben die passende Stelle für Sie? Sie wollen sich auf eigene Initiative bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: careers@ndieurope.com

Wie es dann mit Ihren Unterlagen weitergeht?

Eingangsbestätigung

Damit Sie sicher sein können, dass Ihre Bewerbung uns erreicht hat, hören Sie innerhalb von 3 Tagen per E-Mail von uns. Denken Sie bitte daran, Ihre E-Mail-Adresse auf den Unterlagen zu vermerken.

Bei uns filtern keine Computer Ihre Bewerbung vor. Das ist uns wichtig. Und das sollen Sie wissen. Wir arbeiten für Menschen und ihre Gesundheit. Und deshalb sind es auch Menschen, die sich mit Ihren Unterlagen befassen. Dafür nehmen wir uns Zeit. Wir prüfen jede Bewerbung gründlich und treffen eine Vorauswahl. Anschließend melden wir uns wieder bei Ihnen.

Telefon-Interview

Weil wir als Arbeitgeber ausgesprochen attraktiv sind – auch durch unsere Nähe zum Bodensee, einer faszinierenden Naturlandschaft – kommen unsere Bewerber oft von weit her. Kurze Wege, echte Nähe, das ist unser Ziel. Und da haben wir natürlich auch den Global Footprint im Auge. Deshalb vereinbaren wir häufig als Erstes einen Termin zum Telefon-Interview. Rechnen Sie mit etwa 20 Minuten. Dabei geht es vorrangig um ein erstes gegenseitiges Kennenlernen. Nutzen Sie auch die Gelegenheit, grundsätzliche Fragen zur Ausschreibung und zum Unternehmen zu stellen.

1. Bewerbungsgespräch

Bestätigt sich der positive Eindruck im Telefon-Interview, geht es im nächsten Schritt ins persönliche Gespräch. In der Regel lernen Sie da Ihren zukünftigen Vorgesetzten kennen, außerdem unseren HR Manager. Wir stellen Ihnen unser Unternehmen vor, besprechen die Stellenanforderungen sowie Ihre Perspektiven gemeinsam. Und wir wollen natürlich wissen, was Sie bisher gemacht haben und warum Sie sich für NDI interessieren.

2. Bewerbungsgespräch

Zu einem zweiten persönlichen Gespräch laden wir Sie ein, wenn Sie uns überzeugt haben. Je nach Stelle und Fachbereich wird dieses weitere Gespräch ganz unterschiedlich verlaufen: Möglicherweise bitten wir Sie um die Lösung einer Fachaufgabe; meistens lernen Sie eventuelle Kollegen kennen. Im Anschluss wollen wir Sie nicht lange warten lassen. Mit unserem Eindruck melden wir uns schnell wieder bei Ihnen – um Sie im besten Fall als neues Mitglied in einem unserer Teams begrüßen zu können.